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虹口区围绕“三个突出”落实党风廉政建设主体责任
2015年4月22日

  为进一步推进党风廉政建设主体责任落实,近日,虹口区下发文件,部署推进主体责任落实,要求进一步做实党风廉政建设责任制,切实发挥党组织负责人“第一责任人”的作用,持续以项目化方式推进局、处两级领导班子成员切实履行党风廉政建设主体责任、落实“一岗双责”。

  一是抓责任分解,突出问题导向。在继续抓好区四套班子主要领导、常委、副区长等局级领导落实主体责任、履行“一岗双责”外,今年重点把党委主体责任向处级单位压紧压实。全区各处级单位领导班子成员按照区委要求,在对2014年度党风廉政建设职责责任书推进情况开展自评的基础上,制定2015年度的责任书。各处级单位以责任分解为重点,以问题为导向,围绕市委巡视组反馈的问题、群众路线教育实践活动查找出的问题、党风廉政建设责任制检查发现的问题、审计中发现的问题等7项“问题清单”,明确今年要解决的突出问题,列出能即知即改、当年见效的项目,进一步细化责任内容。

  二是抓评估考核,突出工作成效。为防止主体责任落实流于形式,今年将对全区各级党政领导班子成员落实主体责任、履行“一岗双责”情况进行评估。进一步完善评估体系,将年度巡察工作、查办案件、党风廉政建设责任制检查、落实中央八项规定精神专项督查、政风行风测评等相关工作作为评估内容,采取民主测评、专项检查、明察暗访等方式开展评估,评估结果作为监督评价干部的重要依据。严格责任追究,进一步强化党风廉政主体责任问责,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,出现腐败案件的部门和单位,既严肃追究直接责任,又严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。

  三是抓制度建设,突出长效管理。健全述责述廉机制,今年将在书面述责述廉的基础上,结合党风廉政建设责任制检查,选取部分处级单位“一把手”向区委作专题汇报。建立健全虹口区党员领导干部廉政信息系统,以问题线索、查办案件、巡察信息等为数据资源核心,为履行党风廉政建设监督责任提供参考。进一步完善区纪委对主体责任落实情况的督查,及时了解掌握主体责任落实推进情况,按照分工和时间节点,加强监督指导,为基层纪检组织履行好监督责任提供服务保障。

 来源:虹口区纪委